Nosso objetivo é oferecer para as empresas estratégias de prevenção e soluções para cuidado com a saúde mental e bem-estar de seus colaboradores através de práticas acessíveis, dinâmicas, relevantes e diversificadas.

O adoecimento mental é uma das principais causas de impacto econômico no mundo corporativo, perdendo apenas para hipertensão e doenças cardíacas. No entanto, a esse custo pode ser invisível, pois grande parte das pessoas adoecidas mentalmente comparecem ao serviço, mas com prejuízo em sua produtividade (chamamos isso de presenteísmo). 

Pessoas com depressão têm 2 a 4 vezes mais chances de aumentar os gastos médicos em comparação com pessoas sem depressão. Estes e outros dados nos servem de alerta para a importância de líderes e RH desenvolverem novas estratégias para cuidar da saúde mental e física dos trabalhadores minimizando riscos com melhores resultados e menores custos.